做好这件事,你也可以给自己升职加薪

给老板做分析报告或数据报表,相信很多职场人士都不会陌生。为了分析各类指标,我们常常需要收集众多数据,加班加点耗费大量时间,老板还总是不满意。

为什么熬夜加班的总是你,升职加薪的却是别人

一次临近下班,老板心血来潮,布置了一个临时任务,让小可和新来的同事Amy,各自准备一份Q2季度的竞品分析报告。过了大约30分钟,Amy提交完报告早早下班,只留下小可苦苦加班。

为保证数据的准确性,小可全程都是手动导入,将十几个Excel分类整理,做成不同的数据表。之后,她又上各大网站挨个分析竞品的销售卖点、整理买家评价的高频词……

3个小时后,小可终于长吁一口气,信心满满地把销售报表和分析报告发到了老板邮箱。她本以为会得到老板的表扬,怎料却被嫌弃效率太低。

一个月后,看着新人Amy升职加薪,小可百思不得其解。自己兢兢业业一年多,熬夜加班从不拖,却啥也没得到!

“为什么熬夜加班的总是我,升职加薪的却是别人?”小可抱怨道。

原因很简单:职场是个只讲功劳不讲苦劳的地方,而且辛劳并不等于酬劳。

在崇尚996制度的职场里,加班犹如家常便饭。然而,“上班不产出,全靠加班补”的低效工作方式,不仅没有产生价值,还会影响整个团队的士气。

要知道,这是一个看能力的时代。一个人的能力越高,就越不容易被取代,也更容易获得高薪。而不加班也是一种能力。

反之,如果别人看不到你的核心竞争力,找不到你不可或缺的理由,也就无法挖掘你对于工作的独特价值。那么,加再多的班,所面临的还是出局的危险。

能给你加薪的,只有你自己

一次偶然的机会,小可得知Amy一直在用一款RPA自动化办公软件UiBot,来搜集数据。不甘落后的小可也下载了UiBot,并开始自学。

试用后小可惊喜地发现,无论是在界面上、还是在操作上,UiBot对新手都十分友好,真可谓易学又好用。而且,原先要花半小时才能整好的数据,UiBot不到一分钟就处理好了。

又过了一个月,小可的数据分析为公司创造了价值。她也因此得到了老板的器重,顺利地升职加薪了。

在公司的经验分享会上,小可分享了她的成功经验:“实现高效工作,还需善用工具,比如UiBot。它不仅能提高工作效率和准确性,让你准点下班,也能让你有更多时间充实自己,提升核心竞争力,挑战更有价值、更有创造性的工作。”

工欲善其事,必先利其器。能力越突出的人,越会借助工具提高工作效率。

记住,能给你加薪的不是你老板,而是你自己。与其花3个小时加班,不如花1个小时学习RPA技能,将宝贵的时间用在更有价值的事情上。

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